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        全程數字化員工自助
        Digital Employee Self-Service

        員工自助查詢

        員工可以通過員工自助門戶,場景化的查詢信息、發起申請與辦理業務。

        人事服務自助

        結合電子簽章和身份認證技術,員工通過一個流程,完成各種人事協議的在線申請,審核、簽署。方便高效的同時,降低用印風險。

        全面協同的員工入職流程
        Collaborative Employee On-boarding Process

        入職流程申請

        通過統一流程,完成員工入職辦理所有事宜,包括人事合同簽訂、卡片建檔、系統賬號開放、郵箱開放、資產領用、入職培訓、員工轉正等。

        入職信息收集

        通過二維碼、短信、郵件等形式發送員工入職申請單,在入職前收集員工基本信息,完成檔案信息的錄入;并通過流程完成檔案信息審核。

        全程數字化的人事合同

        結合電子簽名及身份認證技術,實現人事合同的電子化簽署。從人事合同的申請、審批、簽署到歸檔存證,所有工作均在線上完成,5分鐘即可完成所有業務。

        入職相關業務協同

        基于入職流程,完成與資產領用、名片印刷、系統賬號開通、郵箱開通等協同。

        全方位的人員評估
        Comprehensive Personnel Evaluation

        人才卡片

        人事管理與業務場景全面打通,通過人事卡片將和員工所有信息聚合,結合人才成長模型、人員風險模型等系統模型,實現人員的全方位評估。

        績效考核場景
        Performance Assessment Scenario

        自動化績效考核

        與業務系統打通,實施獲取業務數據,并可結合績效規則,自動進行評分??冃Э己诉€可以與日常工作協同,對定性指標提供參考。

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